山西忻州神达能源集团公司企业文化建设标语
2018年06月19日 来源:admin

 

·神达四大核心理念

 

神达宗旨

坚持以人为本  落实科学发展

确保安全生产  实现互利共赢

 

神达精神:

科学发展  和谐共赢

 

神达目标:

把企业做强  把产业做大

把地方做富  把环境做美

 

神达核心价值观:

 

同心同力  共创共享

 

 

 

·神达愿景:

 

建设新型能源基地

打造地方煤企航母

 

·神达发展战略:

 

把握发展机遇  创新发展思路

                 优化发展环境  拓宽发展领域

 

·神达的“五个发展”:

 

安全发展

和谐发展

科学发展

           健康发展

跨越发展

 

·经营管理

 

经营理念:

做事先做人  销售先销己

经营宗旨:

诚信为本  服务至上

管理理念

机制激励人 文化塑造人

 

事业凝聚人 环境培养人

 

管理要求:

管理靠制度 制度靠落实

 

管理目标:

科学和谐  安全高效

 

 

·安全生产

 

安全方针: 

安全第一  预防为主  综合治理

安全理念:

居安思危 防微杜渐

安全为天 责任至上

 

安全目标:

创建当地最安全

政府最放心

  员工最满意

本质安全型矿井

 

安全策略: 

           任何事情都不能冲击安全

           任何时候都不能放松安全

           任何地点都不能忽略安全

           任何人都有责任搞好安全

安全管理要求

牢记安全之责  善谋安全之策  力务安全之实

生产理念:

高起点  高技术  高质量  高效率

 

·财务方面

 

深入财务分析  科学财务考核

拓宽融资途径  保障资金需求

加强预算管理  降低运营成本

清清楚楚算帐  明明白白做人

诚信为本  操守为重  坚持准则  不做假帐

提高资金使用效益  提升公司盈利能力

 

 

 

 

 

·人力资源方面

 

人才理念:

德才兼备 以德为先 人事相宜 人岗匹配

 

用人原则:

唯才是命  爱才之德  识才之能  用才之长

 

·党建方面

企业党建:

党政工团齐抓共管  

安全效益同步发展

围绕经济抓党建

抓好党建促发展

 

廉政建设:

加强党风廉政建设 

大兴求真务实之风

 

正世界观  正人生观

正权力观  正政绩观

 

常修为政之德 常思贪欲之害 常怀律己之心

 

 

·团队建设

 

团队精神:

工作的主动性;

工作的思考性;

工作的配合性;

工作的落实性;

工作的创造性。

 

道德准则:

爱岗敬业 明礼守信 团结互助 公道正派

岗位规范:

刻苦钻研 勇于创新 严谨务实

注重实践 团结合作 攻坚克难

服务要求 “三通”:

通情、通气、通报。

 

工作作风:

勤政优政 雷厉风行 

求实务实 激扬正气

工作要求:

安排到位  责任到位  落实到位。

 

 

 

行为要求 “三个必须”:

以诚相待  精诚合作  体现神达诚信;

加快发展  提高质量  展示神达效率;

集体洽谈  公开透明  树立神达形象

文明言行:

从我做起 从点滴做起 从现在做起

           说文明话 听文明声 看文明物 做文明人

对领导尊敬一点

对同事宽容一点

对工作用功一点

员工行为准则:

仪表大方 言行得体

           尊重沟通 诚恳待人

           遵章守纪 尽职尽责

           友好相处 维护大局

           爱护公物 美化环境

 

·矿井方面

 

矿井三大发展目标:

建设一座科学高效 本质安全的现代品牌型矿井

          建设一座造福员工 惠及百姓的公益回报型矿井

          建设一座环境优美 自然和谐的节能环保型矿井

 

抓好三保:

 

个人保班组 

班组保区队 

区队保全矿

 

治矿方略:

 

以人为本 安全发展

           培训培养 科学发展

           精细管理 集约发展

           沟通协调 和谐发展

 

区队精神:

拼搏奉献  创新发展

区队训令:

立足本职 勤于职守

为队效力 为矿增光

遵纪守法 严于律己

步调一致 听从指挥

 

 

 

 

 “三五”要求

 

理解五个没有:

没有安全就没有干部的政治生命

没有安全就没有职工的家庭幸福

没有安全就没有企业的经济效益

没有安全就没有企业的稳定和谐

没有安全就没有企业的持续发展

树立五个观念:            

  群防群治齐抓共管的观念 

小题大做重视细节的观念   

如履薄冰战战兢兢的观念  

奖罚并重从严管理的观念

培训先行强根固本的观念  

处理五个关系:

            安全与生产的关系

安全与进度的关系

安全与效益的关系

安全与发展的关系

安全与稳定的关系